据悉，英特尔前 CEO 帕特·基辛格（Pat Gelsinger）在离职后将获得约 1200 万美元的离职金，包括 18 个月的底薪约 190 万美元、340 万美元目标奖金的 1.5 倍（分 18 个月支付），以及 11 个月的年度奖金。
根据英特尔提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件，基辛格在离职后将获得一笔丰厚的离职金，具体如下：
- 18个月的底薪，总计约190万美元
- 目标奖金的1.5倍，即340万美元的1.5倍，该奖金将在18个月内分期支付
- 作为CEO的额外福利，他还将获得11个月的年度奖金。
基辛格的离职被看作是英特尔在面临财务困境和市场竞争压力下的一个重大变动，此前他的扭亏为盈计划未能迅速见效，导致英特尔股价大跌并被道琼斯工业平均指数除名。
基辛格卸任后，英特尔任命了大卫·津斯纳（David Zinsner）和米歇尔·约翰斯顿·霍尔索斯（Michelle Johnston Holthaus）为临时联席 CEO，同时公司正在评估正式 CEO 的潜在人选，包括前董事会成员陈立武等外部人士。
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