Meta首席执行官马克·扎克伯格在上周的访谈中，深入阐述了他对技术领导力的独特见解。
扎克伯格表示，领导者缺乏技术能力是他在前往硅谷时最先注意到的问题之一。”CEO不懂技术，董事会里也没有任何技术人员，管理团队里只有一名工程主管懂技术，其他人都不懂。”他说，”好吧，如果这是你的团队，那么你就不是一家科技公司。”
作为一位年仅19岁便在哈佛宿舍创立脸书、深谙编程之道的科技领袖，扎克伯格在构建管理团队时，始终将技术背景视为不可或缺的考量因素。”我一直在小心翼翼做的一件事就是，让我们管理团队中的许多人拥有不同的背景，主要是那些管理这些大型产品组的人，他们通过公司的不同技术途径成长起来，我认为这会在管理层中达到一种平衡。”他说。
然而，扎克伯格也明确指出，技术虽重要，却非领导力的唯一标尺。”你不希望每个人都是工程师，因为还有其他重要的事情，但如果你在公司中没有足够的工程师，那么你就不是一家科技公司。”
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