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知识管理包括哪些内容?

1、知识管理是指一系列旨在有效地创建、共享、传播和应用知识的过程和方法。其包括以下几个方面:知识获取:收集、整理和记录组织内部和外部的知识和信息。

2、知识管理包含的模块:知识需求(地图)、知识生产、知识评审、知识获取、知识互动、知识激励、知识审计”等11个大模块,150个功能点。

3、知识管理,是针对知识本身的,包括对知识的创造、获取、加工、存储、传播和应用的管理。对于企业而言,知识除储存于员工的大脑中外,还根植于企业长期积累的各种文档,以及其他应用系统的数据当中。

4、知识管理(英语:knowledge management,缩写为KM)包括一系列企业内部定义、创建、传播、采用新的知识和经验的战略和实践。这些知识和经验包括认识,可以是个人知识,以及组织中商业流程或实践。

知识管理是一个业务过程(知识管理是一个业务过程对不对)插图

知识管理流程是什么?

1、知识管理流程是一系列管理活动,旨在从不同来源收集、存储、组织、共享和利用知识和信息。

2、它们是知识集约过程、知识应用过程、知识交流过程和知识创新过程。这四个过程不是相互独立的,而是相互关联的。知识创新是知识管理的目的。实现这一目的的关键在于隐形知识显性化和显性知识内部化。

3、可以归纳为3步骤,9个字知识管理是一个业务过程:搭体系、建平台、做运营。搭体系: 先搞懂你的部门/团队需要管理的知识有哪些,这些不是拍着脑袋想出来的,需要收集你的团队人员的意见,了解知识管理是一个业务过程他们的需求。

知识管理的运作过程

第一步:认知。第二步:规划。第三步:试点。第四步:推广和支持。第五步:制度化。知识管理系统(英语:Knowledgemanagementsystem),是收集、处理、分享一个组织的全部知识的信息系统,通常有计算机系统支持。

可以归纳为3步骤,9个字:搭体系、建平台、做运营。搭体系: 先搞懂你的部门/团队需要管理的知识有哪些,这些不是拍着脑袋想出来的,需要收集你的团队人员的意见,了解他们的需求。

知识收集:知识收集是知识管理的第一步。知识按照属性可以划分为隐性知识和显性知识。显性知识即以书面文字、图表和数学公式加以表述的。

对企业而言,知识管理一定要与企业的业务流程进行结合,知识在工作中产生也要在工作中使用,所以不能把知识孤立起来。

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